Netflix 共同創辦人 Reed Hastings 將於 6 月正式退出董事會，結束 29 年掌舵生涯，象徵串流龍頭正式進入後創辦人時代。
在日前結束與派拉蒙爭奪華納兄弟探索之後，Netflix迎來了一個時代的終結。根據Netflix在最新第一季財報中所發出的股東信，Netflix共同創辦人暨現任董事會主席Reed Hastings將於今年6月正式卸下董事會席位，結束其在Netflix長達29年的傳奇掌舵生涯。
未來Reed Hastings將把重心轉向慈善事業與其他領域，這也象徵Netflix將徹底告別創辦人時代，完全交由現任共同執行長Ted Sarandos與Greg Peters引領。
從DVD租借到串流帝國：奠定Netflix企業文化的推手
回顧Reed Hastings在Netflix 的歷程，幾乎就是一部近代影視科技的發展史。
1997年，他與首任執行長Marc Randolph共同創立當時主打「DVD郵寄租借」服務的Netflix；1999年接任執行長後，Reed Hastings以前瞻性的眼光，在2007年帶領公司勇敢轉型為隨選串流影片服務。2013年，Netflix跨足原創內容製作 (如《紙牌屋》)，徹底改變全球觀眾的收視習慣。
除了精準的商業眼光，Reed Hastings更一手塑造Netflix極具爭議卻又無比高效的企業文化。他所撰寫的「Netflix文化備忘錄」 (Culture Memo)，將「自由與責任」 (Freedom and Responsibility)、「極度坦誠」，以及「只雇用頂尖人才」等理念編纂成冊，成為矽谷無數新創公司奉為圭臬的管理聖經。
Reed Hastings在聲明中感性地表示：「Netflix在許多方面改變了我的一生。我最美好的回憶是2016年1月，當時我們讓幾乎整個地球的人都能享受到我們的服務。我在Netflix真正的貢獻並非單一決策，而是專注於會員的喜悅，建立一個他人可以繼承並改進的文化，以及打造一家既受會員喜愛、又能世代繁榮的成功企業。特別感謝Ted Sarandos與Greg Peters，他們對成就Netflix偉大的承諾如此堅定，讓我現在能將心思專注在新的事物上」。
長線交棒計畫的最終章，投身AI與媒體領域
事實上，Reed Hastings的離開並非倉促決定，而是一場歷時多年的「長線交棒」。
早在2020年，為了應對日益龐大的內容製作業務，董事會便任命Ted Sarandos擔任共同執行長；隨後在2023年，Reed Hastings正式卸下共同執行長職務，轉任執行董事長，並且提拔當時的營運長Greg Peters接任共同執行長。如今辭去董事會席位，則是象徵著這場權力交接的最終完成。
離開Netflix董事會後，Reed Hastings的影響力顯然仍將活躍於科技與媒體圈。而Reed Hastings目前仍擔任當紅AI新創公司Anthropic，以及全球媒體與金融資訊巨頭彭博 (Bloomberg)的董事會成員。
後Reed Hastings時代的Netflix：跳脫純影視框架
在兩位現任共同執行長的帶領下，未來的Netflix已經不再只是Reed Hastings當年打造的那個「純追劇平台」。為尋求訂戶成長與營收突破，Netflix正積極拓展核心影視以外的版圖，包含推出精選派對遊戲與手遊陣容、擴充影片Podcast內容庫，以及重金投資近年來蔚為風潮的「體育賽事直播」。
分析觀點
歷經前幾年疫情紅利消退、訂戶流失的陣痛期後，Netflix透過打擊寄生帳號與推出廣告訂閱方案，目前已經成功穩住營收陣腳。這家公司已經從一家「以破壞式創新顛覆傳統電視的科技新創」，徹底成熟並轉型為一家「全球最大的傳統娛樂媒體巨獸」。
對於一個在矽谷打滾近30年的創業家而言，當公司已經步入需要精算廣告投報率、與體育聯盟談判轉播權，以及深耕遊戲產業的「守成與微調」階段時，這或許已經不再是Reed Hastings最感興趣的戰場。
